Steel Engineer, il nuovo percorso di formazione per giovani ingegneri

Steel Engineer nasce dalla volontà del Gruppo Pittini di orientare la formazione di giovani neolaureati in Ingegneria verso il settore dell’acciaio, approfondendo le loro competenze siderurgiche e creando professionisti in grado di affrontare e gestire le sfide industriali del futuro.

Saranno selezionati 6 neoingegneri, che entreranno a far parte dell’Azienda con un contratto a tempo indeterminato a partire da aprile 2021. Per i primi 12 mesi seguiranno un percorso di formazione, in cui si alterneranno attività da svolgere nei diversi reparti produttivi e ore di formazione tecnica avanzata in aula, con l’obiettivo di acquisire le conoscenze specialistiche necessarie a ricoprire il ruolo di Ingegnere dei processi siderurgici.

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