Steel Training

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La nuova generazione dell’acciaio

Il Gruppo Pittini da sempre crede che la formazione sia un valore fondamentale per la crescita professionale e personale dei propri collaboratori. Questo vale in modo particolare per i giovani, ai quali devono essere forniti gli strumenti necessari per affrontare con adeguata preparazione la quarta rivoluzione industriale.

Per questo motivo il Gruppo Pittini, attraverso la propria Corporate School Officina Pittini per la Formazione ed in collaborazione con l’Istituto Salesiano Bearzi di Udine, ha ideato Steel Training: un progetto di formazione-lavoro rivolto a studenti neodiplomati.

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A chi ci rivolgiamo?

Ai neodiplomati fortemente orientati al futuro e interessati ad entrare in una realtà industriale dinamica, in continua crescita e votata all’innovazione tecnologica.

Cosa proponiamo?

Un percorso di formazione e lavoro per un periodo di 12 mesi, attraverso un contratto di assunzione a tempo indeterminato all’interno di una realtà dinamica in continua crescita.

Quale figura professionale formiamo?

Il tecnico per la conduzione e manutenzione di impianti automatizzati in ottica Industria 4.0.

Quanti posti sono disponibili?

Il corso è aperto ad un numero massimo di 8 allievi provenienti da istituti tecnici che frequentano attualmente le cl. V ad indirizzo Meccatronico/Meccanico.

Quale certificazione rilasceremo?

Un attestato di validazione delle competenze a cura dell’Istituto Tecnico Industriale Bearzi.

Come candidarsi?

Inviate il vostro cv all’indirizzo e-mail annalisa.forgiarini@pittini.it entro le ore 24 del giorno 03/04/2019. Gli allievi ammessi alle selezioni verranno convocati successivamente.

Avete bisogno di ulteriori informazioni?

Per qualsiasi approfondimento su Steel Training, potete contattare Elisa Chiandussi dell’Officina Pittini per la formazione: elisa.chiandussi@op-formazione.it