Codice Etico e Modello di Organizzazione,
Gestione e Controllo
Ferriere Nord S.p.A. ha adottato il Codice Etico aziendale e ha approvato il Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001.
Il Codice Etico aziendale di Ferriere Nord S.p.A. intende diffondere i valori che contraddistinguono l’attività della Società e a cui i propri dipendenti, collaboratori e partner si ispirano costantemente.
Il Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato da Ferriere Nord S.p.A. ha il fine di prevenire la commissione dei reati previsti dal Decreto Legislativo 231/2001 e di sensibilizzare tutti i soggetti che, a vario titolo, collaborano con la Società.
Ai sensi del D.Lgs. 24/2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937, le società del Gruppo Pittini hanno implementato i propri canali informativi tramite l’adozione della Piattaforma Whistleblowing.
Nel caso si desideri richiedere un incontro diretto, questo può essere richiesto dal Segnalante tramite il presente canale di segnalazione.
