Il Gruppo Pittini favorisce l’integrazione tra scuola e mondo del lavoro
Il Gruppo Pittini è costantemente alla ricerca di soluzioni per crescere e proporre idee innovative che rispondano alle esigenze e alle sfide di un settore in costante evoluzione come quello siderurgico. La leva fondamentale per questo sviluppo è la collaborazione tra il mondo del lavoro e mondo dell’istruzione.
Attraverso la Corporate School, Officina Pittini per la Formazione, è possibile svolgere:
I Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (ex-Alternanza scuola lavoro) permettono agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado di integrare la tradizionale formazione d’aula con periodi formativi da svolgere presso enti e aziende.
Mirano in particolare allo sviluppo di competenze chiave con l’obiettivo di orientare i ragazzi nelle scelte post diploma.
I tirocini sono opportunità formative in azienda che consentono di sperimentare in prima persona il mondo del lavoro e dell’impresa.
L’Alto Apprendistato è rivolto agli studenti ITS con l’obiettivo di favorire l’integrazione tra il percorso di studi e il mondo del lavoro.
È possibile svolgere progetti di tesi nelle diverse funzioni aziendali.