Numerose le candidature al progetto Steel Engineer

Si sono appena conclusi gli assessment del progetto Steel Engineer, il nuovo percorso riservato a 6 giovani neolaureati in Ingegneria che ad Aprile inizieranno un percorso di formazione-lavoro all’interno del Gruppo Pittini, specializzandosi nel ruolo di Ingegnere dei processi siderurgici, in grado di affrontare e gestire le prossime sfide industriali.

I 28 candidati selezionati, tra gli oltre 400 curricula provenienti da diverse università italiane, si sono impegnati in varie prove individuali e di gruppo, coordinate dal team HR e da parte dello staff di Officina Pittini per la Formazione.