Steel Engineer
Diventa un professionista del settore siderurgico
Il Gruppo Pittini, in collaborazione con la Corporate School Officina Pittini per la Formazione, ha strutturato un percorso di formazione rivolto a giovani ingegneri neolaureati con l’obiettivo di formare specialisti del settore siderurgico.
Che cos'è Steel Engineer
Un percorso strategico aziendale che offre l’opportunità a giovani ingegneri neolaureati di acquisire conoscenze trasversali del settore siderurgico, sia in campo tecnico che gestionale, attraverso un piano formativo che li vedrà coinvolti in tutte le aree aziendali.
Il progetto prevede un inserimento diretto in azienda, da subito e con contratto a tempo indeterminato, seguendo un percorso di formazione iniziale stimolante ed innovativo, in cui si alternano formazione on the job e formazione tecnica in aula.
Il Gruppo ha deciso di introdurre il progetto Steel Engineer con l’obiettivo di trasmettere competenze professionali specialistiche e di diffondere i valori e la cultura organizzativa che da sempre contraddistinguono la nostra realtà aziendale.
Il percorso prevede:
8
neolaureati
in Ingegneria
8
assunzioni dirette
a tempo indeterminato
12
mesi di formazione
all'interno del Gruppo
Domande frequenti
A chi ci rivolgiamo?
A giovani neolaureati nei seguenti indirizzi di Ingegneria:
Aerospaziale, Ambientale, Chimica, Civile, dei Materiali, dell’Automazione, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Industriale, Informatica, Meccanica, Meccatronica, Navale fortemente orientati al futuro e interessati ad entrare all’interno di una realtà dinamica, in continua crescita e votata all’innovazione tecnologica.
Il titolo di laurea triennale o magistrale dovrà essere conseguito nel periodo temporale che va da luglio 2022 a luglio 2023.
Cosa proponiamo?
Un percorso di crescita professionale che offre l’opportunità di acquisire conoscenze trasversali del settore siderurgico sia in campo tecnico che gestionale.
Gli ingegneri selezionati saranno inseriti da subito con un contratto a tempo indeterminato e durante il primo periodo in azienda seguiranno un piano formativo che li vedrà coinvolti in tutte le aree aziendali e in cui si alterneranno formazione on the job e formazione d’aula.
Quale figura professionale formiamo?
Steel Engineer nasce con l’obiettivo di formare giovani di talento che andranno a ricoprire ruoli tecnici e gestionali con specializzazione nel settore siderurgico.
Quanti posti sono disponibili?
Il progetto prevede l’inserimento in azienda di 8 neolaureati in Ingegneria.
Come candidarsi?
Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv in formato pdf all’indirizzo e-mail steelengineer@pittini.it entro il 11/06/2023, specificando nell’oggetto “STEEL ENGINEER” oppure tramite il webform presente in fondo a questa pagina.
Avete bisogno di ulteriori informazioni?
Per maggiori approfondimenti, rivolgersi al seguente indirizzo e-mail: steelengineer@pittini.it
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