Steel Engineer

Diventa un professionista del settore siderurgico

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Dopo i risultati ottenuti nella prima edizione, il Gruppo Pittini in collaborazione con la Corporate School Officina Pittini per la Formazione ha deciso di proseguire con una seconda edizione del progetto Steel Engineer.

Che cos'è Steel Engineer?

Un percorso strategico aziendale che offre l’opportunità a giovani e brillanti ingegneri di acquisire conoscenze trasversali del settore siderurgico, sia in campo tecnico che gestionale, attraverso un piano formativo che li vedrà coinvolti in tutte le aree aziendali.

Il progetto prevede l’inserimento diretto da subito con un contratto a tempo indeterminato seguendo un percorso di formazione iniziale stimolante ed innovativo, in cui si alternano formazione on the job e formazione tecnica d’aula.

Il Gruppo ha deciso di strutturare il progetto Steel Engineer non solo con l’obiettivo di trasmettere competenze professionali ma anche di diffondere i valori e la cultura organizzativa che da sempre contraddistinguono la nostra realtà aziendale.

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv entro il 6 marzo 2022.
Le selezioni si svolgeranno online dal 10 al 11 marzo 2022.

Il percorso in breve:

8

contratti

a tempo indeterminato

8

laureati

in ingegneria

12

mesi

di training

Domande frequenti

A chi ci rivolgiamo?

giovani neolaureati in Ingegneria Aerospaziale, Chimica Industriale, Civile e Ambientale, dei Materiali, dell’Automazione, Elettrica, Elettronica, Gestionale, Industriale, Meccanica, Meccatronica, Navale fortemente orientati al futuro e interessati ad entrare all’interno di una realtà dinamica, in continua crescita e votata all’innovazione tecnologica.
Il titolo di laurea triennale o magistrale deve essere conseguito entro i 12 mesi precedenti dall’assunzione.

Cosa proponiamo?

Un percorso di crescita professionale che offre l’opportunità di acquisire conoscenze trasversali del settore siderurgico sia in campo tecnico che gestionale.

Gli ingegneri selezionati saranno inseriti da subito con un contratto a tempo indeterminato e durante il primo periodo in azienda seguiranno un piano formativo che li vedrà coinvolti in tutte le aree aziendali e in cui si alterneranno formazione on the job e formazione d’aula.

Quale figura professionale formiamo?

Steel Engineer nasce con l’obiettivo di formare giovani di talento che andranno a ricoprire ruoli tecnici e gestionali con specializzazione nel settore siderurgico.

Quanti posti sono disponibili?

Il progetto prevede l’inserimento in azienda di 8 neolaureati in Ingegneria.

Come candidarsi?

Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv in formato pdf all’indirizzo e-mail steelengineer@pittini.it entro il 06/03/2022, specificando nell’oggetto “STEEL ENGINEER”.

Avete bisogno di ulteriori informazioni?

Per maggiori approfondimenti, rivolgersi al seguente indirizzo e-mail: steelengineer@pittini.it

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