Il Gruppo Pittini ha avviato la quarta edizione di Steel Engineer, il progetto di formazione-lavoro pensato per accompagnare neolaureati in Ingegneria, triennale e magistrale, nel passaggio dall’università al mondo dell’industria siderurgica.
Il programma, della durata di un anno, prevede l‘assunzione a tempo indeterminato fin dal primo giorno e un percorso strutturato che integra formazione specialistica e attività sul campo, con l’obiettivo di sviluppare competenze strategiche per il settore. Al termine del percorso, i partecipanti saranno preparati a ricoprire il ruolo di Ingegnere dei processi siderurgici e avranno l’opportunità di essere inseriti nella funzione aziendale più coerente con le proprie caratteristiche, in un percorso che concilia le aspirazioni individuali con le esigenze organizzative del Gruppo.
Steel Engineer include più di 250 ore di formazione in aula su tematiche specialistiche – dalla metallurgia ai processi siderurgici, fino alla sicurezza sul lavoro – affiancate da circa 1.500 ore di training on the job. La formazione si svolge a rotazione nelle principali funzioni corporate – dall’ufficio tecnico alla programmazione della produzione, fino all’ICT – e nei reparti produttivi del Gruppo Pittini.
Un’esperienza multisede e multidisciplinare che coinvolge 18 aree aziendali e le principali realtà produttive del Gruppo: Ferriere Nord, SIAT, Pittarc, Acciaierie di Verona e, da quest’anno, anche Siderpotenza, offrendo ai partecipanti una visione completa dei processi industriali e di business.
L’edizione 2026 ha registrato oltre 200 candidature da Ingegneri provenienti da tutta Italia. Al termine di un iter di selezione strutturato, che ha incluso un assessment di gruppo e colloqui individuali presso l’headquarter di Osoppo (UD), sono stati selezionati sette ingegneri che parteciperanno al percorso Steel Engineer.
Per il Gruppo Pittini, la formazione interna costituisce una leva strategica per sostenere l’evoluzione del settore e rispondere al fabbisogno di competenze specialistiche. In questo ambito si inserisce Officina Pittini per la Formazione, la corporate school del Gruppo, che rafforza il collegamento tra impresa e mondo dell’istruzione.
